AI-washing: людей увольняет не ИИ, а финансисты

Массовые увольнения в IT за последние годы происходят не из-за того, что людей заменяет ИИ. Людей увольняет не ИИ, а финансисты. Это сокращение затрат, которое прикрывают словами о «технологической ИИ-трансформации», чтобы успокоить Уолл-стрит, прессу и совет директоров. У явления уже есть название — AI-washing.

Почти 20 лет был период дешевых денег и доступного капитала. Это привело к тому, что IT-компании оценивались по темпам роста выручки и охвату аудитории, а не по прибыли.

Во время COVID-19 IT начал суперагрессивный найм и M&A, разогрев рынки до предела. Сейчас маятник качнулся обратно. Идет такая же жесткая оптимизация. И в первую очередь сокращают расходы на людей, потому что это самая крупная статья затрат в IT. Важно, что пик увольнений пришёлся на период “до массового внедрения ИИ”.

На сегодня самое значимое влияние ИИ — это не замена людей, а перераспределение корпоративных бюджетов. Компании сокращают расходы на людей и направляют деньги на инфраструктуру для ИИ. Для понимания, насколько вырос capex: суммарные инфраструктурные расходы META, Oracle, Amazon, Microsoft, Alphabet в 2020 — $86B, а в 2025 — уже $520B. При этом ключевая ставка делается не столько на автоматизацию внутренних процессов, сколько на создание и продажу ИИ-продуктов.

Текущая волна увольнений — это обмен людей на процессоры. И все это ради попытки найти новую точку кратного роста. Возможно, это тот самый голубой океан, а возможно, и нет. Но выигрыш может быть настолько большим, что все стараются найти средства на покупку билета на ИИ-поезд.

(Может ли ИИ заменить разработчика — это тема отдельного разговора).